由于供水公司岗位复杂，员工工作服种类很多，因此制定员工工作服管理制度时，会比较麻烦。下面就为您带来一个管理制度的范例，您可以以此为参照，修改出适合您公司的管理规范。　　供水公司员工工作服发放、领用及着装管理制度　　为进一步规范员工工作服的发放及着装管理，树立企业形象，提升优质服务水平，结合公司实际，特制定本办法。　　一、工作服类别　　公司员工工作服分为标准工作服、专业工作服(包括营业生产工作服、施工工作服、监察制服)。　　二、适用对象　　员工标准工作服配发到公司所有在岗人员，专业工作服仅配发到特定岗位工作人员。　　三、工作服的配发标准及换发时间　　1、标准工作服　　适用范围:公司全体在岗工作人员。　　标准工作服使用期限为4...

　　随着生产技术的不断发展，各类自动化精密设备投入到工厂当中，极大的降低成本，提高了效率。但是这些设备往往娇贵异常，不仅要配置专门的无尘车间，员工还要穿着定期清洗的连体洁净服。那么无尘车间洁净服怎么维护保养?下面就为您带来，洁净服清洗操作管理规程。　　洁净服清洗、整理、除菌标准操作规程　　1.目的：建立洁净服的清洁、分类和灭菌的标准操作程序，以指导正确操作。　　2.范围：适用于所有清洁区域使用的洁净服的清洁、整理和消毒。　　3.职责：针剂车间洗衣岗位职工负责执行本规定。　　4.程序：　　4.1操作前确认：　　进入洁净车间时，应确认　　(1)空调净化系统已运行至少30分钟;　　(2)洁...

　　对于一些特殊的车间，比如无尘车间、自动化生产线、精密制造产线等，对于员工工作服都有着严格的规定，这既是防范安全隐患，增加设备使用寿命，也关系到员工的人身安全。那么，进入生产现场对工作服应当如何要求?下面就带来产线员工工作服管理办法。　　进入生产现场对工作服的要求　　工人工作服不应有可能被旋转机器卷进的面料;工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾和穿长衣服。　　生产线工作服禁止用尼龙、化纤或棉化纤混纺的服装制作，以防万一发生火灾时，工作服燃烧，加重烧伤程度。工人进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工禁止穿裙子、高跟鞋。辫子和长发必须放在工作帽里。　　接触高温物体时，要戴手套，穿特殊防护工作服。进入生产现场的任何人(办公室、控制室、值班室和维修队室除外)必须戴安全帽。　　以上就是生产线员工工作服管理的相关内容...

　　工厂工作服发放及管理制度　　一、本制度规定了公司工作服的发放回收标准、折旧费标准和着装要求。　　二、本制度适用于家电行业公司对工厂工作服的管理。　　三、各部门管理部门负责统计本部门工作服领用台帐，上报综合管理部汇总工作服总需求，物资供应部负责采购工作服。　　四、工作服有两种：1.工人工作服;2.管理工作服。　　五、作服使用寿命两年：　　六、工作服发放标准为：每两年发放一次(冬装两套，夏装两套)。　　七、工作服的回收　　1.工厂综合管理部负责生产工人工作服的回收，行政仓库负责非计件人员和管理人员工作服的回收。　　2.工作人员离职后的厂服必须归还，不收取折旧费。不退的话，夏装厂服100元/套;冬装厂服100元/套，经理厂服200元/套。　　3.各分厂综合管理科负责定期或不定期将旧工作服分批转移到行政仓库、综合管理部对移交的旧工作服进行分类、清洗和处置。　　八、员工厂服发放流程：　　1.新工作服发放流程：

　　企业员工工作服发放及扣款管理制度　　一、目的:　　为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。　　二、适用范围:　　本公司二楼办公室人员及门店员工工作服的发放及管理均按照本制度执行;　　三、工作服发放及回收:　　1 、员工通过三天前期试用审核后，按季节选择发放工作服(免费使用)。　　2、所有工作服，发放给员工使用，设以下规定:　　a、自工作服发放之日起算，必须每天着工作服上班，未着装工作服一次扣罚20_元并与当月领用工资中扣除。　　b、工作未满一年，缴纳80%的工作服成本费。　　3、员工对个人领用之服装应妥善保管并爱惜，使用不足一年破损换新者，由员工本人自行承担服装成本费用，并于领用当月工资中扣除。　　四、工作服穿着规定:　　1 、全体员工，上班时间(无论是正常上班还是加班)必须着工作服，公务外出或其它时间可着便装。...