企业为什么要定做工作服?员工穿自己的服装不是一样可以工作吗?实际上,在很早之前,我国就已经开始流行统一服装的形式了,只不过随着时代的发展,服装文化的改变,让很多企业忽略了这一点,但是市场竞争在不断增大,企业也在寻求一种可以突破企业瓶颈的方法。
企业形象是一个企业的门面,好的企业形象能够给人更多的好感,这也正是为什么我们喜欢去品牌店买品牌,而不愿意在地摊上买那些所谓的品牌。这就是统一工作服的效果。所以企业统一工作服,意义重大。
第一,是专属性,企业可以自己参与设计工作服,对工作服有什么要求和想法都可以和设计师沟通,这样企业不仅仅是一个消费者,更是变成一个产销者。
第二,可以绣印logo,每个企业都有自己独特的标示,绣印代表企业的logo,能增加服装辨识度,更是能达到一种为企业做宣传的目的,产生广告效应。
第三,定做职业装,可以定制面料和颜色,比如,在凯罗职业装定做工作服,就会有大量的面料色卡供客户选择,客户可以指定面料和颜色。
第四,增加企业凝聚力。穿着职业装上班, 能使员工迅速进入到工作状态,感受到自己是团队的一员,增加企业的凝聚力,激发员工潜能,创造出更多效益。
第五,彰显实力,一个有着正规职业装的企业,给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业,更加正规化,对企业的发展有很大帮助。
随着时代的发展,年轻一代已经成为市场的主力军,而企业在定做工作服时,也要尽可能的满足现代年轻人的要求,所以我们在选择工作服时,应该从以下几个方面来进行:
首先,从市场定位来说,定做工作服企业的品牌意识对年轻人的导向作用增强,所以年轻人对工作服的职业内涵更加看重,面料及样式还有品质上都不断改变进步,这也促使制作厂家不断的跟随社会潮流,从自己的生产模式等细节上进行完善。从款式上来说,新时代年轻人的工作服更为多元化,时尚感更强烈,而对一些特殊职业的功能性工作服也有更大的突破,如专业防护的防静电或阻燃、防酸碱等特种工作人员的服装款式,也都体现时代的进步特征。新时代的工作服不仅更专业且多功能性,同时满足年轻人对工作服的新颖设计,取得广大年轻职业人员的喜爱。
另外,从工作服的面料选择方面,不同行业的职业人员,自身的需求都有所不同,而工作服的档次取决于面料的质量,所以更多的年轻人倾向于高标准的服装面料,从而展现更有品味的职业形象,也修饰了经验不足的职业感,给顾客更多的专业印象。不管是什么样的工作场所,工作服首先应该满足最基本的职业需求,符合所使用的工作环境,这是最基本的服装要求。而针对追求工作服趋势的年轻人而言,工作服制作企业更需要在设计理念中,注入时尚新颖的创新因素,取得客户员工的青睐,从而得到更为长久的合作。
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