工作服怎么量尺寸?定制工作服要量哪些尺寸?

来源:五洲之星   发布时间:2021-06-21 15:03
之所以要定制工作服,除了满足DIY的需要,还因为它是根据体型量体裁衣,更加舒适方便。这个过程就少不了要统计员工的体型尺寸,也是许多后勤采购人员比较头疼的问题。那么,定

  之所以要定制工作服,除了满足DIY的需要,还因为它是根据体型量体裁衣,更加舒适方便。这个过程就少不了要统计员工的体型尺寸,也是许多后勤采购人员比较头疼的问题。那么,定制工作服要量哪些尺寸呢?

  定制工作服需要量的尺寸

  工作服尺寸非常多,定制是需要测量的,主要是以下六种:胸围、腰围、臀围、肩宽、衣长以及袖长。下面就让我们,针对这几种尺寸的测量详细说说。

  工作服怎么量尺寸?

  胸围尺寸:保持正立姿势,双肩自然垂下时,从腋窝下环绕您的胸前,以BP点(即乳点bustpoint)为测点,用软皮尺水平测量胸部最丰满处一周,即为胸围尺寸,请注意,必须保证测量皮尺与地面保持水平。

  腰围尺寸:保持正立姿势,量取腰部最细处(肘关节与腰部重合点为测点)用软皮尺水平测量的周长 。

  臀围尺寸:保持正立姿势,双腿合拢,环绕您的臀部,量出最丰满点的周长,请注意保证测量皮尺与地面保持水平。

  肩宽尺寸:保持正立姿势,双肩自然垂下时,自肩的一端经后颈点,至肩的另一端的距离,即为肩宽尺寸。

  衣长尺寸:从后侧颈点(肩线与领子)的接缝处,到上衣下摆或裙装裙摆线的直线距离,请注意尺一定要垂直于地面。

  袖长尺寸:将手臂伸直,从肩头经肘点到尺骨下端(手腕)的直线距离。

  扩展阅读:怎么选择工作服?

  第一,看尺码与实际大小是否相符。

  首先讲规格,也就是大家所了解的,衣服的尺码一定要正,不要标的是M实际是L。这个是最基本的问题,如果尺码与实际大小不符的话,消费者在买了衣服之后,根本穿不上或者穿上之后太大,太宽松。如果存在这种问题的话,无疑会对消费者的体验有着不好的感觉。在下次购物的时候,就不会再次选择这款或同一品牌的衣服了。

  第二,看面料的质量好不好。

  新买的衣服好不好,首先拆开包装,闻一闻有没有味道。好的面料是没有味道的,面料都是经过严格处理的。比如说棉布,纯棉布面光泽柔和,手感柔软,弹性较差,易起皱。用手捏紧布料后松开,可见明显褶皱,且褶痕不易恢复原状。涤棉混纺光泽比纯棉布明亮,布面平整,无纱头或杂质。手感滑爽、挺括,弹性比纯棉布好。手捏紧布料后松开,折痕不明显,且易恢复原状。

  第三,看服装做工。

  选择工作服还需看服装的做工,这点也是非常重要的。通常情况下,做工看走线线路,主要是看衣服的车线是否直?是否匀称?针距是稀还是密?一般针距密的比较好点,在开始的时候有没有打“倒回针”拼接处有没对齐等。

  第四,看工作服的款式。

  现在是一个注重审美的时代,员工对于工作服的款式也是越来越重视。传统的那种肥大宽松的工作服已逐渐被淘汰,反之,注重线条美观的工作服成为人们的新欢,尤其是女性工作服更是如此。

  第五,看整体包装。

  买工作服不仅要看衣服本身的质量和款式,工作服的包装也是非常重要的。如果只是简单的透明袋子包装,给人的印象明显档次比较低;如果衣服折叠整齐,包装里面还加上纸板内衬等,则会给人留下良好的印象。

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