许玲

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订购星级酒店工作服无论从外观、室内布置的风格还是员工着装，都需要奢华而有层次才行。对于员工着装的要求也是极其严苛的，为员工挑选的工作服装也是需要根据整体形象来订购的。

星级酒店的工作服款式种类也有很多，常见的岗位款式可分为：迎宾工作服、大堂接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、房间清洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等。

订购星级酒店工作服要注意以下几个方面：

1、适用性

从员工的角度思考，即酒店制服的设计要考虑更衣室的实际工作需要，其次是制服的面料。普通酒店制服使用化纤面料。优点是它们经久耐用，可水洗，无需熨烫。纯棉面料由于吸汗透气性好，适合做厨师服，但耐刮性能差，易老化。高档毛料主要用于我们为高级管理人员制作西装，表达他们的风度和风度。

2. 美与和谐

既然酒店制服是酒店形象的一部分，我们在设计时一定要注意它的美观、和谐和性别。这种美不仅仅来自于衣服本身的美，更重要的是来自于衣服和款式。酒店的风格和装修一般。 气氛的和谐与美丽。让酒店制服成为酒店活动的美丽场景。

3、区域特征

美本身是多元的、复杂的和民族的。我国是一个多民族国家。在服饰方面，必定有“百花盛开，百花盛开”的场景。酒店要根据自己的地域条件去发掘地域特色，彰显其丰富性。今天，在服饰方面，酒店可以根据自己的实际情况敏感地选择，而不是拘泥于一种风格，自觉地追求所谓的“时尚”。

4. 周期性

酒店制服应根据季节变化，变化统一。因为酒店的空调设备是根据室内温度来的，普通的酒店制服只能区分冬夏。同季的衣服一般隔天洗一次，所以每个员工只需要三套制服就：——一套现在穿，一套换，一套洗。制服通常每两到三年更换一次，以保持服装的“新颖性”。

5、款式要求

现在的酒店制服一般都是单一的，没有什么鲜明的特色。地域性、个性、民族风俗的表现更是不足；全国各地酒店迎宾的工作服基本都一样，大多是红色的旗袍，很单调，不反映我们很多。民族国家的文化元素和不同地区酒店的特点和风格。

6、颜色搭配建议

酒店制服定制中的风格和色彩设计的运用是通过结合风格和色彩、服装辅料和企业标志来实现的。在面料的选择上，很容易出现起皱、起毛、掉色、起毛等常见问题。

7、选用的工艺

酒店制服做工要求裁剪精确，缝制牢固，规格型号齐全，整烫定型，包装精美，经济性好，耐用实用。同时要特别注意这些点，比如裙子的开口处、上衣的腋窝处，拉链和纽扣的选择也不能忽视。虽然是服装上的小搭配，但整体风格要统一。衣服会更精致。这也是一个经常被忽视的细节。往往成为酒店制服的致命失败。因此，酒店制服取胜于细节和精致。

回复于 2021-07-15 16:57